广东求职用户岗位筛选指南

一、明确工作边界

先写清楚可接受的工作时间、通勤距离、排班方式和最低薪资要求，再开始投递。

二、整理可迁移能力

把办公软件、客户沟通、订单处理、对账、门店服务、内容制作等能力写成具体经历。

三、核实岗位信息

面试前确认用工单位、工作地址、岗位职责、薪资构成、合同主体、社保和休息安排。

四、保护个人信息

只提交求职所需资料，不提供银行卡密码、短信验证码、支付密码等敏感信息。